Per gestione del personale sono generalmente intese tutte le attività, cartacee ed informatiche, per la raccolta, gestione ed analisi dei dati della popolazione attiva e non attiva dell'azienda, come paghe ed amministrazione del personale, controllo accessi e rilevamento presenze, gestione turni, note spese e trasferte dei dipendenti.

Tuteliamo il patrimonio aziendale delle persone sotto l’aspetto professionale, culturale, economico ed umano.

Non solo possiamo consigliarti come gestire al meglio la struttura organizzativa del personale, attraverso meccanismi di valutazione, sviluppo, formazione e controllo delle risorse interne, ma il nostro obbiettivo è metterti a disposizione tutti gli strumenti per motivare, sviluppare, fidelizzare, valutare ed incentivare il tuo team aziendale.

Supportiamo il management nella definizione degli obiettivi, valutazione delle prestazioni ed individuazione delle politiche retributive.

Ci occupiamo di definizione degli organici, del processo di ricerca, selezione e formazione del personale.

Possiamo metterti a disposizone inoltre gli strumenti necessari per sfruttare al meglio tutte le opportunità, gli incentivi ed i canali di investimento alternativi offerti dal legislatore in materia di formazione per la tua azienda.

Compila il modulo per richiedere un’analisi gratuita del tuo fabbisogno formativo e verrai contattato dai nostri consulenti.